22 Feb
2012
22 Feb
'12
09:23
Il 22 febbraio 2012 08:53, Saverio dyskephalos@yahoo.it ha scritto:
Dopo tutta questa fatica, se WLM non si facesse, potremmo sempre organizzare un contest nazionale :)
Sure. Ma avere un dipendente, qualunque sia il suo ruolo, significa anche avere il tempo di e saperlo gestire, cosa che nessuno ha mai sperimentato finora. Per cui non vedo nulla di male in un approccio soft in cui al primo giro di walzer vediamo come se la cavano i ballerini (noi e il pm) e al secondo giro ci organizziamo per un rapporto più stabile.
Frieda ___________________________________________
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